日前，皖能马鞍山公司一片“热辣滚烫”奋斗场面，新入职员工经过半年多的学习历练，摩拳擦掌、跃跃欲试，争先竞技上岗后，进一步在209C修的实战“练兵场”磨炼。
名师带徒，打造“质量+”培训。公司有针对性开展培训计划，分阶段多样式进行岗位培训，促进新员工多项技能提升。组织新员工与班组技术骨干签订导师带徒合同“结对子”，以老带新的传统教学方式，通过半年多的在岗学习和实践，新员工综合能力暨技术素质得到了显著提高，逐步掌握应知应会的基础知识和基本技能，实现实际理论知识储备和操作能力双提升。
同台竞技，锤炼“技能+”人才。公司各专业新职工通岗考试以理论和实操答辩相结合的方式展开，考试内容覆盖专业理论、事故处理、操作票处理等多方面，充分体现理论联系实际、以生产实用为主的员工学习培训教育方式。
实战磨砺，用好“检修”练兵。恰逢通岗后机组检修，新员工积极投入到本职工作中去，加入青年突击队参与C修全过程开票、调试、质检、安监等各个环节，新兵们严格按照“两票三制”等制度要求，逐步逐项规范作业，沉着冷静、操作坚定，将学到的知识与经验运用到实际工作中，真正将检修的练兵场化作成就自身娴熟技艺的磨砺场。
本次209C修为新员工提供了生产现场“深造”的同时，进一步激发职工真抓实干、爱岗敬业的热情，为公司高质量发展贡献力量。（刘晶）
皖公网安备 34011102000937号
成员单位
友情链接
移动官网